Нормативными актами Российской Федерации определен перечень социальных категорий населения, которые могут претендовать на внеочередную поддержку из средств бюджета, при этом особое внимание уделяется многодетным – семействам с тремя и более детьми.

Вопреки распространенному мнению, многодетный отец так же, как и мать, имеет право получить все льготы, которые положены таким семьям.

Многодетный отец

Кто считается многодетным отцом?

Звание многодетного отца в России равно званию многодетной матери. При этом главным по закону считается статус многодетной семьи, который сохраняется при условии регистрации и проживания в одном месте родителей и детей.

Согласно законодательству России многодетный отцом считается человек, который воспитывает трех или более несовершеннолетних детей, так как с учетом местных демографических особенностей, муниципальные власти имеют право на месте определять, какое количество детей в семействе является основанием для оформления льготного статуса многодетности. Кроме того к такой категории граждан относятся и родители, у которых на иждивении находятся трое усыновленных или удочеренных (приемных) несовершеннолетних или детей, по каким-либо причинам проживающих отдельно от родителей (к примеру, в учебных заведениях закрытого типа).

Понятия многодетности в отношении отца или матери в статье 61 Семейного кодекса РФ признаются равными.

Считаются ли дети от разных браков?

Статус многодетного родителя получает отец, проживающий в законном браке и воспитывающий троих или более несовершеннолетних. Для получения выплат требуется, чтобы малолетние члены семьи были прописаны в одном жилье с родителем, при этом считаются как дети от разных браков, так и усыновленные.

При этом мужчина, имеющий на попечении трех или более детей от разных браков, живущих отдельно от него, и выплачивающий алименты на их содержание, не может оформить статус многодетного отца и получить сопутствующие привилегии.

Что ему положено?

В каждом субъекте Российской Федерации все выплаты, положенные такой категории граждан, назначаются на основании перечня льгот, определенных указом Президента РФ от 05. 05. 1992 № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

На настоящий момент у многодетных пап есть права на:

  • бесплатный проезд для несовершеннолетних в городском и пригородном транспорте;
  • льготные лекарства для детей младше 6 лет;
  • бесплатное школьное питание;
  • скидку в размере 50% на покупку школьных учебников;
  • оформление детей в детский сад вне очередности;
  • компенсацию расходов за детский сад;
  • льготы на транспортный налог;
  • льготные условия на кредит для покупки недвижимого имущества;
  • кредитование под 1% годовых;
  • стандартный налоговый вычет каждый месяц.

Если в семье воспитывается 7 или больше детей, то родители могут оформить правительственные награды. Дополнительно таким семьям выделяется 100 000 рублей из бюджета.

Есть ли особенности в трудовом законодательстве?

Многодетные отцы, как и матери, могут получать на рабочем месте некоторые привилегии.

Кроме того, в соответствии с нормами российского Трудового кодекса, таким работникам предоставляются следующие типы льгот:

  • отпуск в удобный для работника период, если ему необходимо ухаживать за ребенком-инвалидом;
  • двухнедельный отпуск при условии, что это прописано в локальных актах организации;
  • не менее 4 дополнительных выходных дней в месяц, если работник воспитывает ребенка с инвалидностью;
  • возможность выезда в командировки и привлечения к сверхурочной работе только при непосредственном письменном согласии многодетного отца.

Возможно ли увольнение многодетного отца без его согласия?

Уволить многодетного родителя достаточно сложно, его права прописаны в статье 261 Трудового кодекса РФ. Если речь идет о работнике, который по каким-либо причинам является единственным кормильцем в семье, тут следует руководствоваться положениями статьи 179 ТК РФ, в которой сказано, что приоритетное право на рабочем месте имеют сотрудники, воспитывающие детей.

Увольнение отца с тремя или более детьми возможно только в двух случаях:

  • если юридическое лицо подлежит процедуре добровольной и принудительной ликвидации и будет признано банкротом или будет закрыто самостоятельно;
  • если индивидуальный предприниматель прекращает свою юридическую деятельность на тех же основаниях.

Можно ли сократить?

Действующая редакция части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ допускает возможность увольнения по сокращению численности штата отца, даже если он официально считается единственным кормильцем семьи.

Запрет на увольнение по инициативе работодателя распространяться на него только в том случае, если он воспитывает детей без матери.

Есть ли дополнительный отпуск?

Отпуск должен предоставляться работникам ежегодно, нормальная его продолжительность – 28 календарных дней. Законом предусматриваются и удлиненные отпуска, однако Трудовой кодекс РФ не указывает на предоставление родителям с тремя детьми дополнительных отпусков.

Согласно нормативному акту многодетные отцы должны отдыхать в стандартном порядке – 28 дней.

Как оформить статус?

Автоматически статус многодетности не присваивается, поэтому инициатива всегда обязана исходить от заинтересованных лиц. Удостоверение, подтверждающее данное социальное положение, возможно получить либо на двоих родителей, либо на каждого из них в отдельности. В случае развода документы переоформляются на того, с кем остаются дети.

Куда обращаться?

Для того чтобы воспользоваться льготами, предусмотренными для статуса многодетного родителя, необходимо получить соответствующее удостоверение. Данный документ выдается только в управлении защиты населения, однако заявитель может отправить документы разными способами.

  1. Через личный визит в управление. Такой способ экономит время, поскольку уполномоченные сотрудники сразу проверяют все документы и помогают устранить ошибки. Стоит заблаговременно подготовить копии документов и составить заявление.
  2. Через МФЦ. В многофункциональном центре прием проходит по заранее сформированной записи, однако такие организации расположены не во всех населенных пунктах России. Срок изготовления удостоверения при рассмотрении ходатайства через обращение в МФЦ будет увеличен на 2 дня.
  3. Онлайн. Есть возможность подать документы и онлайн, заблаговременно подготовив фото и отсканированные экземпляры всех бумаг.
  4. По почте. Если семья проживает в удаленном населенном пункте, ее представитель может отправить заявление и все соответствующие документы по почте, при этом оплатив стоимость услуг почтового отделения.

Какие документы нужны?

Для того чтобы воспользоваться предусмотренными видами льгот и привилегий, отцу детей обязательно нужно получить для начала удостоверение льготника. Для этого требуется собрать обширный пакет документов, который включает:

  • гражданский паспорт;
  • код плательщика налогов;
  • выписку о полученных доходах за последние 3 месяца;
  • справку из муниципалитета о составе семьи;
  • свидетельство о рождении на каждого малыша;
  • дополнительные документы (справку об инвалидности, выписку из ВУЗа при обучении на очной форме).

Как получить удостоверение?

Получить удостоверение можно только в Управлении социальной защиты населения, расположенным по месту прописки семейства. Для этого следует подать документы одним из выше обозначенных способов.

Не допускается ходатайство в другие области, поскольку на территории каждого субъекта Российской Федерации действуют специфические особенности реализации социальной политики в данной сфере.

Также получить более подробную информацию вы можете здесь:

Таким образом, многодетный отец по закону в России имеет такие же гарантии защиты, как и мать с этим статусом. Есть ряд существенных условий, при которых родитель может быть признан многодетным. При этом отец, который обеспечивает несовершеннолетних от разных браков, также имеет право на льготы, если его дети прописаны и живут совместно с папой.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82